15 de Enero de 2025
En un mundo marcado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VUCA), las empresas enfrentan el desafío constante de adaptarse para sobrevivir y prosperar. Este entorno, acelerado por la digitalización y la velocidad de los cambios, demanda agilidad, visión estratégica y una gestión eficaz del cambio.
En esta entrevista tendremos el honor de conversar con Fernando Granda, un referente en transformación digital y gestión del cambio organizacional. Ingeniero en informática, con másteres en Big Data y Experiencia de Usuario, Fernando ha liderado proyectos internacionales en empresas como Amadeus, Kyocera y SGS. Su enfoque combina liderazgo, innovación tecnológica y metodologías como ADKAR e ITIL para optimizar procesos y fomentar la adopción del cambio, siempre con las personas en el centro.
Durante la entrevista, nos compartirá las claves valiosas para navegar en este entorno VUCA: saber cuándo y cómo cambiar, mantener la agilidad en los procesos, y gestionar la resistencia al cambio. Su experiencia es una inspiración para todas las organizaciones que buscan crecer y mantenerse competitivas en un mundo en constante transformación.
¡Gracias, Fernando, por tu visión y contribución a este apasionante tema!
